5.2 Tận dụng tài năng như bàn đạp cho tăng trưởng
Chúng tôi đã chọn tài năng làm nền tảng để xây dựng Mạng Kinh tế Xã hội (SEN) của mình, bắt đầu với Ứng dụng Di động Bondex và Cổng Việc làm.
Đó là vì hầu hết các nền tảng chuyên nghiệp đã lỗi thời và vẫn dựa vào sơ yếu lý lịch tĩnh, danh sách việc làm truyền thống và mô hình do nhà tuyển dụng điều khiển với nhiều bên trung gian.
Mô hình lỗi thời cho công việc hiện đại: Các nền tảng dựa vào sơ yếu lý lịch tĩnh và danh sách việc làm truyền thống, không phản ánh bản chất năng động và theo dự án của công việc hiện đại.
Hỗ trợ công việc từ xa và theo dự án: Bondex thích nghi với lực lượng lao động hiện đại bằng cách phục vụ cho những người làm tự do, nhà thầu và nhân viên từ xa, cung cấp cơ hội kết nối linh hoạt và hướng tới công việc ngắn hạn.
Không phù hợp với nhu cầu người dùng: Các nền tảng ưu tiên nhà quảng cáo và nhà tuyển dụng hơn sự phát triển chuyên nghiệp và nhu cầu của từng cá nhân.
Tập trung vào nhu cầu người dùng: Bondex ưu tiên sự phát triển chuyên môn cá nhân và tạo giá trị, căn chỉnh các tính năng của nền tảng với nhu cầu của người dùng, thay vì ưu tiên nhà quảng cáo hoặc bên thứ ba.
Thiếu tương tác có ý nghĩa: Việc kết nối mạng thường cảm thấy mang tính giao dịch, với các kết nối hời hợt không dẫn đến mối quan hệ chuyên nghiệp sâu sắc và có ý nghĩa.
Thúc đẩy tương tác chất lượng cao: Bondex khuyến khích các tương tác có mục đích vượt ra ngoài việc kết nối bề mặt, cho phép người dùng xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp có ý nghĩa và tạo giá trị.
Thiếu quyền sở hữu và kiểm soát của người dùng: Sự kiểm soát tập trung đối với dữ liệu và hồ sơ người dùng khiến các chuyên gia ít có quyền sở hữu danh tính kỹ thuật số và dữ liệu nghề nghiệp của họ.
Cung cấp quyền kiểm soát dữ liệu cho người dùng: Bondex trao quyền cho người dùng bằng cách giao quyền sở hữu danh tính kỹ thuật số và dữ liệu cho họ, đảm bảo rằng các chuyên gia kiểm soát thông tin cá nhân và hành trình nghề nghiệp của mình.
Phát hiện nhân tài kém hiệu quả: Các nền tảng truyền thống giảm việc kết nối mạng xuống chỉ còn số lượng kết nối, với cơ chế kém trong việc tìm và kết nối với nhân tài hoặc cơ hội phù hợp.
Cung cấp công cụ ghép nối nhân tài tiên tiến: Bondex cung cấp các tính năng ghép nối nhân tài liền mạch và hồ sơ trực quan, giúp người dùng và công ty dễ dàng tìm kiếm và kết nối với các chuyên gia phù hợp.
Không theo kịp xu hướng làm việc từ xa: Các nền tảng truyền thống vẫn tập trung vào mô hình việc làm toàn thời gian, bỏ qua nhu cầu ngày càng tăng về công việc linh hoạt và phi tập trung.
Tiến hóa cùng tương lai công việc: Bondex tích cực hỗ trợ sự chuyển dịch hướng tới làm việc từ xa và phi tập trung bằng cách cung cấp công cụ phù hợp cho công việc theo dự án, hợp đồng và các cơ hội làm việc linh hoạt.
Thiếu niềm tin và minh bạch: Các nền tảng truyền thống không tận dụng các công nghệ như blockchain để tạo ra các hệ thống uy tín minh bạch và có thể kiểm chứng.
Xây dựng hệ thống tin cậy được hỗ trợ bởi blockchain: Bondex sử dụng blockchain để xây dựng các hệ thống uy tín minh bạch, phi tập trung nhằm tăng cường niềm tin và cung cấp các chứng thực có thể kiểm chứng, không thể bị giả mạo cho người dùng.
Nhưng đây chỉ là khởi đầu. Cuối cùng, chúng tôi thấy sự chấp nhận đại trà thông qua việc mở rộng sang các lĩnh vực khác trong tương lai.
Last updated