6.2 बॉन्डेक्स जॉब्स पोर्टल: हमारा विकास उत्प्रेरक और बाजार में जाने का हुक
जनवरी 2024 (बेटा) में लॉन्च किया गया, Bondex जॉब्स पोर्टल एक विकेन्द्रीकृत, उपयोगकर्ता-चालित पेशेवर नेटवर्क बनाने में एक महत्वपूर्ण छलांग है।
सिर्फ एक जॉब बोर्ड से अधिक, यह पोर्टल Web3 सिद्धांतों को उन्नत तकनीक के साथ जोड़ता है ताकि सोशल, इकोनॉमिक नेटवर्क (SEN) को आरंभ किया जा सके। इसके कुछ प्रमुख लाभ यहां दिए गए हैं:
तेज़ और सस्ता भर्ती: कंपनियों को कम लागत और तेज़ प्रक्रियाओं के साथ शीर्ष प्रतिभा खोजने में सक्षम बनाना, SEN की आर्थिक परत को मजबूत करना।
सभी उपयोगकर्ताओं के लिए मुद्रीकरण के अवसर: रिफरल बाउंटी उपयोगकर्ताओं को अपनी प्रतिष्ठा बनाने और भर्ती कर के कमाई करने की अनुमति देती है, जिससे वे अपने नेटवर्क का मुद्रीकरण कर सकें।
AI-संशोधित उम्मीदवार फ़िल्टरेशन और मैचिंग: अधिक सटीक मिलान सुनिश्चित करना जो पेशेवर प्रतिष्ठाओं और आर्थिक दक्षता को मजबूत करता है।
यह उपयोगकर्ताओं को सशक्त बनाता है, भर्ती प्रक्रियाओं को सुगम बनाता है, और नेटवर्क भर में पेशेवर प्रतिष्ठाओं के विकास को प्रोत्साहित करता है।
मुख्य विशेषताएँ
रिफरल बाउंटी के माध्यम से विकेन्द्रीकृत भर्ती: उपयोगकर्ता उम्मीदवारों का संदर्भ दे सकते हैं और इनाम कमा सकते हैं, जिससे हर कोई संभावित भर्तीकर्ता बन जाता है।
AI-संचालित गुणवत्ता फ़िल्टर: सिस्टम उनके प्रोफाइल, कार्य इतिहास, और योग्यताओं के आधार पर उम्मीदवारों को रैंक और मिलाने के लिए AI का उपयोग करता है।
उच्च-मान वाले पेशेवर डेटा का समेकन: विस्तृत प्रोफाइल कार्य इतिहास, शिक्षा और प्राथमिकताओं को समेटते हैं, जो अनुकूलित नौकरी मिलान को सक्षम बनाते हैं।
जॉब बोर्ड्स के लिए विघटनकारी दृष्टिकोण: यह प्लेटफ़ॉर्म पारंपरिक भर्ती एजेंसियों को पार कर जाता है, प्रक्रिया को लोकतांत्रिक बनाता है और लागत को कम करता है।
पीयर-टू-पीयर प्रतिभा बाज़ार: भर्तीकर्ताओं, प्रतिभा, और कंपनियों के बीच मध्यस्थों के बिना प्रत्यक्ष संपर्क।
रिफरल बाउंटी और AI फ़िल्टरिंग: एक लागत-प्रभावी भर्ती प्रणाली जो उपयोगकर्ता रिफरल को AI-आधारित फ़िल्टरिंग के साथ जोड़ती है।
भविष्य की योजनाएँ
Bondex जॉब्स पोर्टल SEN सिस्टम के लिए आधार स्थापित करता है, विशेष पेशेवर आवश्यकताओं को संबोधित करके और Web3 अर्थव्यवस्था में स्थायी विकास को बढ़ावा देकर।
हम पोर्टल को आगे बेहतर बनाने की योजना बना रहे हैं, अंशिक आर्थिक अवसरों में विस्तार करके और गेमिफाइड लर्निंग, अपस्किलिंग अवसरों, तथा ब्रांड संवर्धन कार्यों को शामिल करके, जिससे SERN के भीतर और अधिक सहभागिता, आर्थिक भागीदारी, और प्रतिष्ठा निर्माण को बढ़ावा मिलेगा।
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